Ajankohtaista
Tutustu Psyconin ajankohtaisiin uutisiin ja asiantuntijoidemme blogikirjoituksiin.
Teknologia, rekrytointi ja henkilövalinnat
Alkukesään kuuluu auringonpaiste ja EAWOP:n eli Euroopan työ- ja organisaatiopsykologian tieteellinen kongressi. Pääsimme esittelemään kongressissa myös Psyconin vahvaa osaamista.
Kevätjuhlan aika – kuluneen työvuoden opit itämään
Ennen lomakautta on hyvä tutkailla omaa työtään, motivaatiotaan ja jaksamistaan – antaa itselleen päästötodistus suoritetusta kevätkaudesta ja koota ajatukset syksyä varten.
Nettitesti vai paikkariippumaton arviointi?
Paikkariippumattoman henkilöarvioinnin voi aivan hyvin järjestää kuten monipuolinen arviointi pitääkin tehdä eli laadukkaasti ja luotettavasti. Se onnistuu myös ilman fyysistä tapaamista. Asiakkaan ja osallistujan näkökulmasta hyödyt ovat ilmeiset: tehokkaampi ajankäyttö, kustannussäästöt ja vaivattomuus.
Sitouttamisen viisi tekijää
Työn imusta ja sitoutumisesta puhutaan paljon. Mutta miksi – mitä hyötyä sitouttamisesta on? Ja mistä tämä psykologinen sopimus muodostuu?
Työntekijäkokemus on yritykselle kilpailuetu
Tulevaisuudessa työntekijäkokemus ratkaisee sen, kuka voittaa kilpailun osaajista.
Päätösten vinoumat markkinoilla, osa 2
Inhimillinen ajattelu on täynnä erilaisia vinoumia ja huonoja päätöksiä.
Päätösten vinoumat markkinoilla, osa I
Inhimillinen ajattelu on täynnä erilaisia vinoumia ja huonoja päätöksiä.
Itseohjautuvuus tarvitsee suunnan ja raamin
Itseohjautuvuudessa on kyse yksilön valmiudesta ottaa omistajuutta työstään, mutta se ei ole kiinni vain yksilöstä itsestään. Ihmisten kyky ottaa haltuun työnsä ja onnistua tavoitteissaan on mitä suurimmassa määrin kytköksissä työn kontekstiin – ja sitä kautta organisaation johtajuuskulttuuriin.
Sisäinen rekrytointi
Sisäinen rekrytointi on keino täyttää avoimiksi tulevia tehtäviä oman organisaation osaajilla.
Pelottaako totuus?
Ihminen valehtelee itselleen jatkuvasti – jopa siitä, että valehteleeko hän itselleen vai ei. Jo Antiikissa oivallettiin tämä, kun kysyttiin, oletko mieluummin onnellinen sika vai onneton Sokrates.
Tekoäly on hyvä renki, isännäksi tarvitaan ihminen
Psyconin 65-vuotisjuhlassa vieraillut Inma Martinez avasi näkymiä digitalisaation ja koneoppimisen tulevaisuuteen: ”Tekoäly ei merkitse robottien vallankaappausta vaan inhimillisen osaamisen uutta esiinnousua.”