Parempaa työelämää ja johtamista
Kokonaisvaltaisia ratkaisuja asiakkaan tarpeisiin räätälöitynä
Toimintamme perustan luo työ- ja johtamiskäyttäytymisen sekä modernin rekrytoinnin syvällinen osaaminen. Laaja, toisiaan tukevien palveluiden valikoima vastaa monipuolisesti organisaatioiden tarpeisiin, oli kyseessä sitten vaativien rekrytointien toteuttaminen, johtamisen kehittäminen tai organisaation erilaiset muutostilanteet.
Tutustu palveluihimme
Psykologinen henkilöarviointi
Psykologinen henkilöarviointi eli soveltuvuusarviointi on tehokas ja luotettava keino ymmärtää paremmin osallistujan vahvuuksia ja kehityskohteita. Psycon on ollut tutkimukseen perustuvan henkilöarvioinnin edelläkävijä Suomessa vuodesta 1953 saakka.
Rekrytointipalvelut
Onnistunut rekrytointi houkuttelee taloon parhaat asiantuntijat ja johtajat sekä vahvistaa organisaation osaamista. Psyconin kokeneet rekrytoinnin ammattilaiset auttavat onnistumaan rekrytoinnissa, rakentamaan myönteistä työnantajamielikuvaa ja erottautumaan edukseen työnantajamarkkinoilla.
Kehittämispalvelut
Aidosti vaikuttavan kehittämistyömme ja ihmisosaamisemme yhtälö syntyy työkäyttäytymisen asiantuntijuudesta sekä vuosikymmenien yhteistyöstä Suomen johtavien organisaatioiden kanssa. Kaikki organisaation kehittämiseen tähtäävät palvelumme nojaavat syvälliseen ymmärrykseen johtamiskäyttäytymisestä sekä organisaatiopsykologiasta.
Asiakkaina alojensa johtavia organisaatioita
Asiakkaisiimme kuuluu niin Suomen suurimpia konserneja kuin tuoreita kasvuyhtiöitä sekä julkisen sektorin toimijoita.
Syvä yhteistyö tuo hyviä tuloksia Keskon rekrytointiin
Psyconin ja Keskon 20-vuotisella taipaleella toimintaa ja työkaluja on kehitetty jatkuvasti.
Jatkuva tutkimustyö ja menetelmäkehitys varmistaa alan luotettavimmat palvelut
Haluamme tarjota asiakkaillemme alan parhaita ja ajantasaisimpia työkaluja. Tästä syystä panostamme vahvasti omaan tutkimus- ja kehitystoimintaan, jolla varmistamme kattavan laadun seurannan ja markkinoiden parhaat palvelut.
Tilaa Psyconin uutiskirje
Ajankohtaista
