Ajankohtaista
Tutustu Psyconin ajankohtaisiin uutisiin ja asiantuntijoidemme blogikirjoituksiin.
Psyconin listaamat työelämän trendit nostavat työvoiman saatavuuden ja sitoutumisen vuoden 2023 isoimmiksi teemoiksi
Psyconin työelämäasiantuntijoiden kokoama Työelämän trendit 2023 listaa jälleen kehityssuuntia ja ilmiöitä, jotka vaikuttavat suomalaiseen työelämään tänä vuonna.
Autotalliprojektista Suomen johtavaksi psykologisten henkilöarviointien asiantuntijaksi – Psycon 70 vuotta
Vuosien saatossa palveluvalikoima on laajentunut henkilöarvioinneista rekrytointeihin ja organisaatioiden ja johtamisen kehittämiseen. Kehittymisen kulmakivenä ovat olleet tutkimustiedon seuraaminen ja korkeat sisäiset tavoitteet.
Nämä piirteet ennustavat henkilön työturvallisuutta – vuoden mittainen tutkimusprojekti pureutui työturvallisen käytöksen psykologiaan
Vuoden mittaisen tutkimusprojektiin osallistuivat Metsä Group ja Tampereen Ratikka.
Asiakastilaisuudessa keskusteltiin reflektiosta johtamisen ydintaitona
Psyconin asiakastilaisuus keräsi syyskuussa yhteen henkilöstöhallinnon ja johtamisen ammattilaisia keskustelun ja kuohuvan äärelle.
Turvallisia tuloksia
Voiko työturvallista käyttäytymistä ennustaa psykologisella henkilöarvioinnilla? Tutkimusjohtajamme Mikael Nederström teki aiheesta tutkimuksen ja sai erittäin mielenkiintoisia tuloksia.
Psycon Green Office -sertifioitu jo yli 10 vuoden ajan
Psyconin Green Office -sertifikaatti on uusittu tälle vuodelle. Tarkistusten mukaan Psycon täyttää edelleen kaikki sertifikaatin kriteerit.
Mistä tavoitteet tulevat?
Useimmat aikuiset tietävät, mitä haluavat. Mutta mistä halut ja tavoitteet oikein syntyvät? Miksi haluamme sitä, mitä haluamme?
Voisiko ismittömyys toimia johtamisen ohjenuorana?
Yksi tarkastelee yhteistyön pelikenttää autenttisen tai palvelevan johtamisen, toinen työkykyjohtamisen tai valmentavan johtamisen vinkkelistä, kolmas vannoo Leanin ja Agilen nimeen. Johtamisen trendien virta on loputon.
Kevennetty suorahaku tarjoaa apua haastaviin rekrytointeihin
Asiakkaamme ovat lähteneet kokeilemaan palvelua erityisesti haastavissa rekrytoinneissa, joita yhdistää kapea kohderyhmä tai alan kova kilpailu. Olemme saaneet hyviä tuloksia aikaan, ja asiakkaamme ovat olleet palveluun tyytyväisiä.
Kuka minua ohjaa?
Yksi ihmisen peruskysymyksistä on, kuka on vastuussa maailman tapahtumista. Ohjaanko minä tapahtumia, vai onko se sattuma, Jumala, kohtalo tai muut ihmiset?
Kevään kiinnostavin johtamiskirja nostaa reflektiokyvyn johtamistaitojen keskiöön
Psyconin johtavan konsultin Annastiina Mäen toimittama Johtamisvainu – Näkemyksellisyyttä johtamiseen -artikkelikokoelma julkaistiin huhtikuussa.