Ajankohtaista
Tutustu Psyconin ajankohtaisiin uutisiin ja asiantuntijoidemme blogikirjoituksiin.
Riitta Vuorelma-Iho Psyconin asiakaskokemusjohtajaksi
Asiakaskokemusjohtajan roolissa Vuorelma-Iho tulee muun muassa tarkastelemaan nykyisiä asiakasprosesseja, sekä kehittämään Psyconin tarjoamaan asiakaskokemusta.
Post doc -tutkimus syventyy työturvallisuuden ennustamiseen
Käynnissä olevassa tutkimusprojektissa tarkastellaan kuinka turvallisesti kohdeorganisaatioihin palkatut henkilöt käyttäytyvät ja miten hyvin heidän työturvallisuuttaan on pystytty henkilöarvioinnissa ennustamaan.
Oulun toimipiste muutti uusiin tiloihin kauppakortteli Pekuriin
Psyconin uudet tilat löytyvät kauppakorttelin kolmannesta kerroksesta, Handelsbankenin läheltä.
Arjen haaste tai voimavara – iltavirkkujen luontaisen vuorokausirytmin huomioimisesta hyötyvät yksilö sekä organisaatio
Tutkimustulokset osoittivat, että iltavirkkujen vuorokausirytmin ja yhteiskunnan rytmin välillä todella on epäsuhta, joka vaikutta iltavirkkujen arkeen ja työskentelyyn.
Uusia oppeja ja irtiotto arjesta – Johtamisvainu-valmennusohjelma tarjosi Saana Rossille työkaluja uuden johtamisroolin haltuunottoon
Kolmen kuukauden aikana johtamisteemaa lähestytään muun muassa itsetuntemuksen, motivaation, tilannetietoisuuden ja johtamiskulttuurin näkökulmasta.
Askeleet parempaan ajankäyttöön
Ajankäytön hallinta on yksi yleisimmistä kehittämiskohteista, joka nousee esiin johtajuuspalautteissa ja työtyytyväisyyskyselyissä.
Henkilöarvioinnit tarjolla niin etä- kuin lähitoteutuksellakin
Seuraamme viranomaisohjeita tiiviisti ja tarkistamme ohjeistuksiamme säännöllisesti. Tällä hetkellä voimme tarjota laadukkaat ja asiantuntevat henkilöarvioinnit niin etäyhteydellä, kuin turvallisesti lähitoteutuksellakin
Älä enää ihmettele! Rekrytoijan vastaukset hakijoiden yleisimpiin kysymyksiin
Rekrytointi herättää työnhakijassa aina kysymyksiä, tässä koottuna yleisimpiä kysymyksiä vastauksineen.
Johtamisopit kansien väliin – Johtamisvainu-kirja ilmestyy keväällä 2022
Psyconin johtavan konsultin Annastiina Mäen lisäksi muina kirjoittajina tullaan näkemään Psyconin työkäyttäytymisen asiantuntijoiden lisäksi myös muita ansioituneita ja nimekkäitä johtajuustutkijoita, -kehittäjiä ja johtajia.
Psyconin tutkimus esittelyssä kansainvälisessä työ- ja organisaatiopsykologian kongressissa
Etäarviointianalyysin tulokset osoittivat, että etäyhteyden kautta toteutetut henkilöarvioinnit tarjoavat yhtä luotettavaa tietoa hakijan soveltuvuudesta tehtävään kuin perinteiset kasvokkain toteutettavat henkilöarvioinnitkin.
Kun osaajaa ei taaskaan löydy – mitä tehdä, kun rekrytointi ei tuota tulosta?
Jokainen rekrytointia pidempään tehnyt tietää, että rekrytoinnin onnistumista eivät aina takaa kova työ, laadukas tekeminen tai edes taikatemput. Mitä sitten, kun kaikki kivet on jälleen kerran käännetty, mutta osaajaa ei löydy?