Psyconin henkilöarviointien ennustekyky jopa 97 % – luotettavasta arvioinnista hyötyvät organisaatio ja hakija

Psycon on Suomen kokeneimpia ja luotettavimpia henkilöarviointien toteuttajia, ja sen arviointien ennustekyky on tilastollisten seurantatutkimusten mukaan poikkeuksellisen korkea – jopa 97 prosenttia.

Psyconin 360-mittaukset yhdistävät psykologisen osaamisen ja tiedolla johtamisen

Yli 30 vuoden kokemuksella kehitetyissä mittauksissa yhdistyvät psykologinen ymmärrys ihmisestä, nykyaikainen teknologia ja datalähtöinen tarkkuus.

Psyconin toimitusjohtaja Riitta Vuorelma-Iho ehdolla Vuoden arvojohtajaksi

Kisa on osa Value Companyn järjestämää Value Summit -kampanjaa, jonka tavoitteena on nostaa esiin esimerkillistä johtajuutta ja konkreettisia arvopohjaisia tekoja suomalaisessa työelämässä.

Uudistuksia Psyconin arviointipalveluissa: tehtäväportaali ja henkilöarviointiraportit päivittyvät

Kaikki Psyconin palveluissa hyödynnettävät mittarit siirtyvät kesän aikana uuteen tehtäväportaaliin, joka tarjoaa käyttäjille aikaisempaa paremman arviointikokemuksen. Kesän aikana otetaan käyttöön myös uudistetut henkilöarviointiraportit, jotka ottavat selkeästi kantaa hakijan soveltuvuuteen.

Henkilöarvioinnin sertifikaatti kertoo asiantuntijuudesta

Tiesitkö, että laki vaatii työnantajaa varmistamaan, että henkilöarvioinnit ovat luotettavia ja niiden tekijät asiantuntevia? Henkilöarvioinnin sertifikaatti on osoitus siitä, että vaatimukset laadusta täyttyvät.

Miten edistimme vastuullista työelämää vuonna 2024? Psyconin vastuullisuusraportti julkaistu.

Olemme julkaisseet vuoden 2024 vastuullisuusraporttimme, joka kokoaa yhteen konkreettiset tekomme vastuullisen ja kestävän työelämän edistämiseksi.

Kehittyvä Psycon uudistaa johtamisrakennettaan – Riitta Vuorelma-Iho nimitetty toimitusjohtajaksi

Vuorelma-Ihon nimitys vauhdittaa Psyconin käynnissä olevaa uudistumistyötä. Psyconin tavoitteena on vastata yhä paremmin kehittyviin asiakastarpeisiin ylivoimaista osaamista ja uutta teknologiaa rohkeasti yhdistäen.

Asiakastutkimus: Osaamisen varmistaminen on organisaatioiden kriittinen menestystekijä

Loppuvuodesta 2024 valmistunut asiakastutkimus paljastaa, että osaamisen varmistaminen on keskeinen haaste ja mahdollisuus organisaatioille kaikilla toimialoilla.

Henkilöarviointi on nopeampaa ja hyödyllisempää kuin moni uskoo – asiantuntijat oikovat 5 sitkeintä myyttiä

Henkilöarviointien tekemiseen ja hyödyllisyyteen liittyy monia sitkeitä väärinkäsityksiä. Pyysimme Psyconin seniorikonsultti, psykologi Marko Saukkoa ja liiketoimintajohtaja Riitta Vuorelma-Ihoa purkamaan yleisimmät henkilöarviointeihin liittyvät harhaluulot.

Psycon mukaan Työterveyslaitoksen tekoälytutkimukseen

Tekoäly voi automatisoida ja tehostaa työntekoa, mutta miten se vaikuttaa työpaikkojen käytöntöihin ja asiantuntijoiden työhön? Muun muassa tähän kysymykseen haetaan vastausta Työterveyslaitoksen toteuttamassa, kolmivuotisessa tutkimushankkeessa.

Verkostoitumista, sparrailua ja oppimista – Uusi Talent Acquisition -verkosto aloitti toimintansa

Verkosto on jaettu kahteen ryhmään: kasvokkain tapaava lähiverkosto sekä etäverkosto, joka kokoontuu aina Teamsin välityksellä. Tapaamiset järjestetään noin kerran kvartaalissa, ja niissä käsitellään ryhmän etukäteen valitsemia teemoja fasilitoitujen keskustelujen ja case-esimerkkien kautta.