Ajankohtaista
Tutustu Psyconin ajankohtaisiin uutisiin ja asiantuntijoidemme blogikirjoituksiin.
Autotalliprojektista Suomen johtavaksi psykologisten henkilöarviointien asiantuntijaksi – Psycon 70 vuotta
Vuosien saatossa palveluvalikoima on laajentunut henkilöarvioinneista rekrytointeihin ja organisaatioiden ja johtamisen kehittämiseen. Kehittymisen kulmakivenä ovat olleet tutkimustiedon seuraaminen ja korkeat sisäiset tavoitteet.
Nämä piirteet ennustavat henkilön työturvallisuutta – vuoden mittainen tutkimusprojekti pureutui työturvallisen käytöksen psykologiaan
Vuoden mittaisen tutkimusprojektiin osallistuivat Metsä Group ja Tampereen Ratikka.
Asiakastilaisuudessa keskusteltiin reflektiosta johtamisen ydintaitona
Psyconin asiakastilaisuus keräsi syyskuussa yhteen henkilöstöhallinnon ja johtamisen ammattilaisia keskustelun ja kuohuvan äärelle.
Psycon Green Office -sertifioitu jo yli 10 vuoden ajan
Psyconin Green Office -sertifikaatti on uusittu tälle vuodelle. Tarkistusten mukaan Psycon täyttää edelleen kaikki sertifikaatin kriteerit.
Kevennetty suorahaku tarjoaa apua haastaviin rekrytointeihin
Asiakkaamme ovat lähteneet kokeilemaan palvelua erityisesti haastavissa rekrytoinneissa, joita yhdistää kapea kohderyhmä tai alan kova kilpailu. Olemme saaneet hyviä tuloksia aikaan, ja asiakkaamme ovat olleet palveluun tyytyväisiä.
Työelämän trendit vuodelle 2022
Psyconin työelämäasiantuntijoiden kokoama lista nostaa esiin kuusi keskeisintä trendiä, joita jokaisessa organisaatiossa tulisi tänä vuonna tarkastella.
PsyconCastin kolmas tuotantokausi käynnistyi
Spotifystä löytyvässä podcastissa Psyconin työelämäpsykologian asiantuntijat ja vaihtuvat vieraat käsittelevät käytännönläheisesti erilaisia työelämään, johtamiseen ja urasuunnitteluun liittyviä aiheita.
Riitta Vuorelma-Iho Psyconin asiakaskokemusjohtajaksi
Asiakaskokemusjohtajan roolissa Vuorelma-Iho tulee muun muassa tarkastelemaan nykyisiä asiakasprosesseja, sekä kehittämään Psyconin tarjoamaan asiakaskokemusta.
Post doc -tutkimus syventyy työturvallisuuden ennustamiseen
Käynnissä olevassa tutkimusprojektissa tarkastellaan kuinka turvallisesti kohdeorganisaatioihin palkatut henkilöt käyttäytyvät ja miten hyvin heidän työturvallisuuttaan on pystytty henkilöarvioinnissa ennustamaan.