Viikonlopun Helsingin Sanomissa (la 19.4.) Tuomo Tamminen kirjoitti Työelämä-osiossa tunnollisuuden merkityksestä työssä. Haastateltavana oli myös tutkimuspäällikkömme Mikael Nederström.
Elina Auvinen ja Kaisa Yli-Pärri tutkivat gradussaan yhteyttä esimiehen työpersoonallisuuden ja alaisten työhyvinvoinnin välillä. Tutkimussa löytyi vahva kytkös.
Olemme ylpeitä saadessamme käyttää Suomalainen Vastuunkantaja -merkkiä osoituksena siitä, että kannamme omalta osaltamme vastuuta suomalaisesta yhteiskunnasta.