Osaamiskartoitus
Osaamiskartoitus auttaa organisaatiota tunnistamaan nykyisen osaamisen tason, tulevaisuuden osaamistarpeet ja henkilöstön potentiaalin. Kun osaaminen on linjassa strategian kanssa, organisaatio pystyy reagoimaan muutoksiin ennakoivasti ja tekemään perusteltuja päätöksiä rekrytoinnin, koulutusten ja työn uudelleenjärjestelyn suhteen.
Suunnitelmallinen osaamisen kehittäminen sitouttaa henkilöstöä ja varmistaa, ettei osaamisesta tule kasvua hidastavaa tekijää. Oikein toteutettu osaamiskartoitus on organisaation keskeinen työkalu osaamisen johtamiseen, strategiatyöhön ja muutoskyvykkyyden vahvistamiseen.
👉 Lataa maksuton opas osaamiskartoitukseen
Oppaan latausmahdollisuuden löydät sivun lopusta. Täytä tietosi, ja niin lähetämme sinulle latauslinkin kaksitoistasivuiseen oppaaseen. Oppaasta löydät tietoa osaamiskartoitusprosessin vaiheista ja toteutuksesta, sekä konkreettisia tehtäviä, jotka auttavat kartoituksen toteuttamisessa.
Milloin osaamiskartoitus kannattaa toteuttaa?
Osaamiskartoitus tuo näkyväksi osaamisen nykytilan ja auttaa rakentamaan suunnitelman, jolla tulevaisuuden osaamishaasteisiin voidaan vastata ennakoiden. Osaamisen tunnistaminen ja varmistaminen on erityisen tärkeää tilanteissa, joissa organisaatio tarvitsee selkeyttä tulevaan:
Laurea-ammattikorkeakoulu kehittää organisaatiotaan tutkimukseen nojaten
Osaamiskartoitus Psyconin kanssa
Psyconin osaamiskartoitus yhdistää organisaatiopsykologian, strategisen henkilöstösuunnittelun ja osaamisen johtamisen parhaat käytännöt. Kartoitus voidaan toteuttaa kokonaispalveluna tai voimme olla tukena vain valituissa vaiheissa organisaation tarpeiden mukaan.
Osaamiskartoituksen aikana työntekijät pääsevät tarkastelemaan omia vahvuuksiaan, motivaatiotekijöitään ja kehityskohteitaan asiantuntijan tukemana. Prosessi vahvistaa itsetuntemusta ja antaa suuntaa henkilökohtaiselle kehittymiselle. Samalla organisaatio saa mitattavaa, ytimekästä ja päätöksentekoa ohjaavaa tietoa siitä
Voimmeko olla avuksi?
Autamme mielellämme kaikissa osaamisen kartoittamiseen ja organisaation kehittämiseen liittyvissä asioissa. Laita meille viestiä, niin mietitään yhdessä, miten voisimme edistää juuri teidän tavoitteitanne!
👉 Lataa maksuton osaamiskartoitusopas tästä
Potentiaalikartoitus
Management Audit
