Selkeät henkilöarviointiraportit

Psyconin henkilöarviointiraportit tarjoavat kattavan ja selkeän kokonaiskuvan arvioitavan henkilön soveltuvuudesta tiettyyn tehtävään. Raportti kokoaa yhteen arvioinnin keskeiset havainnot ja esittää ne helppolukuisessa ja ymmärrettävässä muodossa. Henkilöarviointiraportti ottaa selkeästi kantaa siihen, kuinka hyvin hakija soveltuu tehtävän vaatimuksiin ja tuo esille hakijan vahvuudet ja mahdolliset kehityskohteet.  

Henkilöarviointiraportin koostamisesta vastaa arvioinnin toteuttanut psykologi, joka muodostaa tulkinnat ja johtopäätökset perehdyttyään kaikkien arviointimenetelmien tuloksiin. Raportti tarjoaa rekrytoiville esihenkilöille tai HR-ammattilaisille luotettavaa, vertailukelpoista ja tarkoituksenmukaista tietoa rekrytointipäätöksen tueksi.

Mitä Psyconin henkilöarviointiraportti sisältää?

• Yhteenvedon arvioinnin tärkeimmistä havainnoista
• Selkeän kannanoton hakijan soveltuvuudesta tehtävään
• Poimintoja hakijan vahvuuksista sekä muista huomionarvoisista seikoista
• Kuvauksia hakijan motivaatiosta, toiminnallisesta tyylistä, tiedonkäsittelyvalmiuksista sekä vuorovaikutustyylistä
• Jäsentyneen ja havainnollisen graafin hakijan luontaisista taipumuksista

Läpinäkyvä arviointiprosessi

Arvioinnin tilannut organisaatio sekä arviointiin osallistunut hakija saavat yhteneväisen arviointiraportin prosessin päätteeksi. Tällä tavalla Psycon tukee arvioinnin läpinäkyvyyttä, oikeudenmukaisuutta ja yhdenvertaisuutta. Kaikilla arviointiprosessiin osallistuneilla hakijoilla on lisäksi mahdollisuus keskustella tuloksista arvioinnin toteuttaneen konsultin kanssa.

Me Psyconilla uskomme, että jokaisessa ihmisessä on potentiaalia ja vahvuuksia. Soveltuvuusarvioinnin tarkoituksena ei ole asettaa ihmisiä paremmuusjärjestykseen, vaan tarjota syvempää tietoa hakijan soveltuvuudesta tietyn tehtävän vaatimuksiin. Tavoitteemme on, että arviointiprosessi tarjoaa hakijalle arvokasta ja rakentavaa tietoa omasta osaamisesta ja kehittymisen mahdollisuuksista, sekä toimii työkaluna ammatillisen itsetuntemuksen kehittämisessä.

Haluatko keskustella arviointisi tuloksista? Ota rohkeasti yhteyttä arvioinnin toteuttaneeseen konsulttiin. Yhteystiedot löytyvät raportin kannesta ja täältä.

Haluatko kuulla lisää henkilöarvioinneista? Lähetä meille viestiä, niin olemme sinuun yhteydessä mahdollisimman nopeasti.