Psyconin tutkimusjohtaja Mikael Nederström väitteli tohtoriksi lauantaina 18.2.2017 Jyväskylän yliopistossa.
Mikaelin väitöskirjassa, Personality assessment and self-other rating agreement: moderators and implications of agreement, tutkittiin voiko toisen ihmisen persoonallisuutta arvioida luotettavasti ulkoapäin. Tuloksista käy ilmi, kuinka paikkansa pitävää ammattilaisen suorittama työnhakijan persoonallisuuden arviointi on.
Väitöskirjassa osoitetaan myös vahva yhteys esimiehen itsetuntemuksen ja työntekijöiden työtyytyväisyyden välillä. Lue lisää väitöksestä ja tutkimuksen tuloksista Jyväskylän yliopiston tiedotteesta.