Sunnuntain (17.8.) Helsingin Sanomien Työelämä-osiossa pohdittiin työnhakijan ulkoisen olemuksen merkitystä työnhaussa. ”Enää ei riitä, että osaa työnsä hyvin. Lisäksi pitää kyetä hyödyntämään omaa persoonallisuuttaan. Asiantuntijoilla on painetta tehdä itsestään brändi, houkutteleva ja puoleensavetävä paketti, joka herättää kiinnostusta,” toimittaja Mervi Juusola kirjoittaa.
Juttuun haastateltiin myös Psyconin tutkimuspäällikköä Mikael Nederströmiä. ”Kehon kielestä näkee, luottaako ihminen omiin kykyihinsä ja miten hän tulee uusiin tilanteisiin. Kehon kieli kertoo myös siitä, onko hakijalla halua johtajuuteen,” Nederström toteaa.