Jos pitäisi nimetä yksi kysymys, jota asiakkaamme kysyvät eniten, on se juuri tämä. Kliinistä diagnoosia henkilöarviointi ei tarjoa, mutta jotakin asiasta voi silti sanoa.
Jo antiikin aikana tiedettiin, että on hyve tuntea itsensä. Sama ajatus tulee yhä uudelleen esille, kun listataan hyvän johtajan ja esimiehen piirteitä.
Luovuuden mittaaminen ja yleispätevästi määritteleminen on ollut aina vaikeaa. Mittaaminen ja luovuus ovat sanaparina todellinen epäyhtälö. Monelle mittaaminen, analyysi ja rationaalisuus ovat mahdollisimman kaukana luovuudesta.
