Syksyn keskellä Psyconissa vietettiin 1½ vuotta kestäneen sertifiointivalmennuksen päätöstilaisuutta. Sertifikaatit ojennettiin 23 konsultille ja 13 liiketoiminnan tuen ammattilaiselle. Valmennukseen sisältyi erilaisia osioita, joista kukin poimi itselleen oman kehittymisensä kannalta olennaisen kokonaisuuden.
Psyconlaiset ovat aina suhtautuneet intohimoisesti omaan osaamisensa kehittämiseen sekä etsineet ja jakaneet oma-aloitteisesti uutta tietoa. Sertifiointivalmennus tarjosi koko henkilöstölle mahdollisuuden syventää omaa osaamistaan haluamillaan osa-alueilla. Sertifiointivalmennus sidottiin yhteen kaksi kertaa vuodessa käytäviin kehityskeskusteluihin sekä jatkuvaan esimiesten kehittämiseen. Lisäksi osallistujat työstivät sertifiointityöt, joissa keskitettiin kehittämään palveluita ja konsepteja erilaisten lähestymistapojen sekä käytännön asiakascasejen kautta.
Psyconin sisäisen osaamiskeskuksen, Psycon Academyn, vetäjä Annastiina Mäki iloitsi valmennuskokonaisuuden onnistumisesta:
”Kehittämisnäkökulmasta erityisen tärkeää on ollut sertifiointitöiden jakaminen ja jatkojalostaminen yhteisissä kehittämispajoissa, jolloin sertifiointivalmennus on kytkeytynyt tiiviisti Psyconin tutkimus- ja kehittämistyöhön. Me haluamme auttaa asiakkaitamme tunnistamaan, kehittämään ja sitouttamaan kyvykkyyksiään. Lisäksi haluamme olla HR -konsultointialan kiinnostavin työnantaja ja tarjota henkilöstömme kannustavan työ- ja oppimisympäristön. Sertifiointivalmennus on ollut yksi, merkittävä kokonaisuus näiden asioiden eteenpäin viemisessä.”