Outplacement-palvelu
Organisaation muutostilanteet ovat aina merkittäviä sekä yksilölle että työyhteisölle. Psyconin Outplacement-palvelu tarjoaa tukea irtisanomis- tai uudelleensijoittumistilanteessa oleville henkilöille, sekä konkreettisia välineitä seuraavan uravaiheen rakentamiseen. Tavoitteena on, että valmennukseen osallistuva löytää uralleen uusia mahdollisuuksia ja suuntaan, ja tuntee, että häntä kohdeltiin prosessin aikana kunnioittavasti ja arvostavasti.
Mitä outplacement tarkoittaa?
Outplacementilla tarkoitetaan irtisanotuille tai uudelleensijoittuville tarjottavaa yksilöllistä uravalmennusta tai muutosturvapalvelua, jonka avulla siirtymä uuteen työhön tapahtuu hallitusti ja rakentavasti. Yhdistämme coachausosaamisen psykologisen osaamisen, urasuunnittelun sekä rekrytointikokemuksemme, jotta osallistuja saa realistisen ja toiveikkaan kuvan työmarkkinamahdollisuuksistaan. Valmennus auttaa sanoittamaan omaa osaamista, tunnistamaan vahvuuksia ja avaamaan uusia näkymiä työmarkkinalla. Psyconin Outplacement perustuu samaan psykologiseen asiantuntemukseen ja ihmisosaamiseemme kuin henkilöarviointimme ja johtamisen kehittämisen palvelut, mutta näkökulmana on yksilön oman suunnan löytäminen ja uuden äärellä tukeminen.
Voimmeko olla avuksi?
Tarjoamme erilaisia palvelupaketteja muutoksen äärellä olevan organisaation HR:lle, esihenkilöille ja henkilöstölle. Palvelupaketit voivat sisältää esimerkiksi tukea muutosneuvotteluihin ja irtisanomistilanteisiin, sekä tukea jäävälle henkilöstölle. Laita meille viestiä, niin mietitään yhdessä, miten voisimme olla avuksi juuri teidän tarpeessanne!
Yksilöllinen kokonaisuus
Outplacement toteutetaan lähtökohtaisesti aina luottamuksellisena yksilövalmennuksena. Psyconin valmentaja kulkee osallistujan rinnalla prosessin alusta loppuun asti, ja tarvittaessa mukaan voidaan tuoda myös muita Psyconin asiantuntijoita. Valmennuksen sisältö ja kesto räätälöidään osallistujan tarpeiden mukaan, ja siinä voidaan hyödyntää esimerkiksi seuraavia teemoja:
Kaikissa meissä on potentiaalia
Psyconilla on vuosikymmenten kokemus ihmisten potentiaalin tunnistamisesta ja valmentamisesta erilaisissa uratilanteissa. Tarjoamme konkreettista tukea työnhakuun, mutta myös tilaa käsitellä muutostilanteen herättämiä tunteita rakentavasti. Kun yksilö tunnistaa omat vahvuutensa, työllistyminen seuraavaan rooliin tapahtuu luontevammin ja kestävin askelin.
Miksi valita Psycon Outplacement-kumppaniksi?
- Psykologinen asiantuntemus ja pitkä kokemus uratilanteiden valmentamisesta
- Vahva rekrytointiosaaminen ja työmarkkinan tuntemus
- Yksilöllinen ja arvostava lähestymistapa
- Mahdollisuus tukea myös organisaation sisäistä muutostilannetta kokonaisuutena